Kundecaser

Levert mentorprogram til UD sammen med Jan Wiese i Trenmentor. Har også coachet ledere i UD.

Coaching for ledere kurs og coaching av Cabin Managers i SAS.

Guidet turer og ekspedisjoner for Hvitserk siden 2008. Vært leder på krevende ekspedisjoner og enklere turer i regi av Hvitserk, Nordens ledende turoperatør for turer med maks opplevelse www.hvitserk.no   Har guidet og ledet turer:  3 av 7 summits, Elbrus, Kilimanjaro og Aconcagua Krysset Grønlandisen Krysset Nordvestpassasjen Krysset Finnmarksvidda Krysset Hardangerjøkulen + mange andre høye […]

Jobbet med Dustin Norge gjennom 1 år for å videreutvikle lederrollene i toppledergruppen. Felles samlinger og individuell ledercoaching.

13 av Norges ledende selskaper er eller har vært medlem i Trodal AS sitt nettverk for Strategisk Leder- og Organisasjonsutvikling. Medlemmer (er/har vært): DNB, DNV-GL, EVRY, Hafslund, Kongsberg Gruppen, Norske Skogindustrier, NRK, Schibsted, Statoil, Tine, Utenriksdepartementet, Yara, Wilh. Wilhelmsen, Telenor, SopraSteria, Statkraft.

Hovedorganisasjonen Virke er en ledende aktør innen Nettverksdrift. Trodal AS har siden 2008 fasilitert tilsammen 15 HR- og Ledernettverk for Virke. Trodal AS har også vært innleder i mange av Virkes nettverk innen fagområdet leder- og organisasjonsutvikling.

Har jobbet tett med FMC siden 2006. Jobber med ledere og ledergrupper på alle nivåer i organisasjonen der temaene er: Lederstiler, arbeidsklima, samarbeid, teambygging, motivasjon, kommunikasjon, fjernledelse (remote management) med mer. Leverer fagmoduler i utdannelsesløp for ledere i organisasjonen, bl.a. kommunikasjon og Coaching for Ledere kurs. Leverer coachingutdannelse til HR rådgivere. Fasiliterer interne Ledernettverk. Coacher […]

Jobbet tett med ledelsen i Oceaneering Asset Integrity siden 2011. Fasiliterer ledersamlinger, jobber med teambygging og har individuell ledercoaching.

Jobbet med talentprogram i tidligere ErgoGroup som etter fusjonen med AS EDB ble EVRY. Trodal AS var sentral i utviklingen av talentprogrammet både i forbindelse med design og leveranse. I den perioden fikk ErgoGroup HR Norges kompetansepris bl.a. med bakgrunn i talentprogrammets kvalitet. Har også hatt oppdrag som Ledercoach i Evry.

Har jobbet med flere av landets Studentsamskipnader. Fasilitert toppledelsen i å bygge gode lederteam.