“Håper alle tar seg tid til å lese denne gode veilederen. En av de største utfordringer vi nå står ovenfor når det gjelder våre ansatte på hjemmekontor er et godt psykososialt arbeidsmiljø.
Punktene som adresseres i denne veilederen er utrolig gode sjekkpunkter å følge i forhold til å ivareta våre ansatte på hjemmekontor.”

Ole-Christian Fjeld

Regional HSE Manager Norway Oceaneering

“Har vært så heldig å bli kjent med Atle Trodal gjennom ledersamlinger, der han var fasilitator.
Mitt første inntrykk var en høflig og utfordrende mann. Godt humør, faglig flink og veldig klar på sin lederfilosofi.
Det var hans lederfilosofi som fikk meg på «kroken». Gjennom ledersamlingene ble alle deltakerne utfordret, vanskelige spørsmål som presset oss til å tenke selv.
Etter flere samlinger konkluderte jeg med at min utvikling som leder var avhengig av en god coach. Mitt kjennskap til Atle gjorde valget enkelt. Gjennom mange timer med coaching vet jeg hans betydning for min lederutvikling. Har også fått erfart at hans lederfilosofi fungerer i praksis. Kommunikasjon, refleksjon, motivasjon og mål er svært viktige fokusområder for meg som leder.
Atle anbefales på det varmeste, både som coach og fasilitator.”

Administrerende direktør

“Jeg ønsker å takke deg for den verdien og kunnskapen du har delt med meg de siste månedene.
Det er tydelig at du har mye kunnskap og erfaring innen lederskap. 
For meg var tiden med deg utrolig verdifull og jeg ble møtt med forståelse og gode råd fra deg om hvordan man kan håndtere de situasjoner man daglig opplever som leder. 
Du ga meg også en masse nyttige verktøy og relevant lesemateriale underveis som jeg bruker hyppig. 
Personlig var den største aha-opplevelsen den positive reaksjonen jeg ble møtt med av mine kollegaer da jeg begynte å anvende den coachende lederstilen jeg lærte hos deg.  
Jeg vil definitivt anbefale deg videre og kan med trygghet si at du leverer kvalitet i det arbeidet du gjør.”

Andreas Bjørshol

Salgsjef, Inspiro Group