Gjennom dyp kunnskap og lang erfaring hjelper jeg ledere og lederteam å fokusere på lederrollen for gjennom det å sikre god måloppnåelse
Gratis: God ledelse, et veiledningshefte

Ønsker du gode resultater?
Vel, da er motiverte medarbeidere ditt viktigste virkemiddel.
Last ned dette veiledningshefte og les hvor enkelt det kan gjøres.
Hybrid ledelse. Gratis veileder, lastet ned over 2000 ganger
I denne guiden lærer du:
- Hvordan du bygger tillit og får ansatte til å ta større eierskap til sine oppgaver
- Hvordan du skaper mestringsfølelse for ansatte som jobber hybrid
- Hvordan du jobber med din egen kommunikasjon, slik at du blir tydeligere og skaper klarhet i målene for hele teamet
Denne guiden er et godt verktøy for ledere som enten har ansatte med hjemmekontor eller er lokalisert et annet sted enn deg.

Coaching av ledere på alle nivåer
En viktig forskjell mellom de beste ledere og andre gode ledere er evnen til refleksjon, global forskning dokumenterer dette.
Med over 2000 coachingtimer hjelper jeg ledere til å reflektere på en effektiv måte.
Gjennom min forretnings-/organisasjonserfaring og 12 års ledererfaring kombinerer jeg coaching (70 %) med mentoring (30%) på en effektiv måte for deg og din organisasjon
Jeg er sertifisert Co-Active coach og har coachet direktører/ledere og nøkkelmedarbeidere nasjonalt og internasjonalt siden 1997.
Coaching er for mange den beste refleksjonsform!
Som ekspedisjonsleder får jeg også trent på ledelse
Guider turer og ekspedisjoner. Årets guide 2019.
Er leder på krevende ekspedisjoner og turer i regi av Hvitserk, Nordens ledende turoperatør for turer med maks opplevelse www.hvitserk.no
-
3 av 7 summits, Elbrus, Kilimanjaro og Aconcagua
+ andre høye fjell i Europa, Sør Amerika og Asia
-
Krysset Grønlandsisen
-
Krysset Nordvestpassasjen
-
Årlige vinterkurs på Hardangervidda/Jotunheimen
-
Mange fotturer & sykkelturer i Europa og Asia
-
Alene har jeg gått Svalbard på langs, samt mange andre turer, sommer og vinter i nær og fjern natur
Har stått ansikt til ansikt med isbjørn, skader, dype bresprekker og andre utfordrende episoder som setter både lederskap, personlighet og intellektet på prøve.
Denne erfaringen tar jeg også med meg inn i jobben som lederutvikler, og formidler det som er av verdi til ledere.
