De fleste av oss liker å tro at vi jobber målrettet. Likevel er min erfaring at mange av de målene vi setter oss, er egentlig bare ønsker – pent for…Les mer...

Det handler om å sette pris på - her og nå. Om å leve i dette øyeblikket. For akkurat – her og nå formes gårsdagen, skrives morgendagen, skapes b…Les mer...

Du har kanskje møtt en sånn leder: Stålkontroll på tallene, struktur og strategi – men sliter med å få folk med seg. Eller motsatt: En som skaper t…Les mer...

Hvorfor er noen samtaler vanskelige – og hvorfor gruer vi oss ofte til dem? For noen år siden hadde jeg en coachingsamtale med en direktør som virk…Les mer...

God ledelse er endorfiner i fri utfoldelse Ikke dine endorfiner - dine ansattes endorfiner. God ledelse handler ikke om hvordan du føler deg – men…Les mer...

Delegerer du på feil måte? Dette er en av årsakene til at ledere ikke får det beste ut av sine medarbeidere ... Men hvorfor er det så vanskelig å d…Les mer...

Bygg et vinnerlag - ikke bare en gruppe med ledere Tenk deg to fotballag. Det ene har fantastiske enkeltspillere som alle vil skinne selv. Det andr…Les mer...

Har du noen gang reflektert over hvordan du bruker kunnskapen din? Kanskje kjenner du på tilfredsstillelsen av å ha svar når medarbeiderne kommer ti…Les mer...

Faglig ekspert, kanskje vi like godt kan kalle det "Farlig ekspert"? Er du en av de mange lederne som tok med gamlejobben inn i lederrollen? En ut…Les mer...