Du har kanskje møtt en sånn leder: Stålkontroll på tallene, struktur og strategi – men sliter med å få folk med seg. Eller motsatt: En som skaper t…Les mer...

Hvorfor er noen samtaler vanskelige – og hvorfor gruer vi oss ofte til dem? For noen år siden hadde jeg en coachingsamtale med en direktør som virk…Les mer...

God ledelse er endorfiner i fri utfoldelse Ikke dine endorfiner - dine ansattes endorfiner. God ledelse handler ikke om hvordan du føler deg – men…Les mer...

Delegerer du på feil måte? Dette er en av årsakene til at ledere ikke får det beste ut av sine medarbeidere ... Men hvorfor er det så vanskelig å…Les mer...

Bygg et vinnerlag - ikke bare en gruppe med ledere Tenk deg to fotballag. Det ene har fantastiske enkeltspillere som alle vil skinne selv. Det an…Les mer...

Har du noen gang reflektert over hvordan du bruker kunnskapen din? Kanskje kjenner du på tilfredsstillelsen av å ha svar når medarbeiderne kommer ti…Les mer...

Faglig ekspert, kanskje vi like godt kan kalle det "Farlig ekspert"? Er du en av de mange lederne som tok med gamlejobben inn i lederrollen? E…Les mer...

Det er en stund siden sist blogg og det vil gå et par måneder før jeg igjen starter med månedlige blogger. Tar sikte på å være i gang mot slutten av…Les mer...

Det er alltid et gap mellom det personligheten din vil og det rollen forventer av deg. Dette gapet kan føles som en evig kamp mellom indre ønsker og…Les mer...