Ledercoaching

En viktig forskjell mellom de beste ledere og andre gode ledere er evnen til refleksjon, global forskning dokumenterer dette.

Med over 2000 coachingtimer hjelper jeg ledere til å reflektere på en effektiv måte.

Gjennom min forretnings-/organisasjonserfaring og 12 års ledererfaring kombinerer jeg coaching (70 %) med mentoring (30%) på en effektiv måte for deg og din organisasjon

Jeg er sertifisert Co-Active coach og har coachet direktører/ledere og nøkkelmedarbeidere nasjonalt og internasjonalt siden 1997.

Coaching er for mange den beste refleksjonsform! 

Prøvesamtale? send meg en e-post

Administrerende direktør:
« Har vært så heldig å bli kjent med Atle Trodal gjennom ledersamlinger, der han var fasilitator.

Mitt første inntrykk var en høflig og utfordrende mann. Godt humør, faglig flink og veldig klar på sin lederfilosofi.

Det var hans lederfilosofi som fikk meg på «kroken». Gjennom ledersamlingene ble alle deltakerne utfordret, vanskelige spørsmål som presset oss til å tenke selv.

Etter flere samlinger konkluderte jeg med at min utvikling som leder var avhengig av en god coach. Mitt kjennskap til Atle gjorde valget enkelt. Gjennom mange timer med coaching vet jeg hans betydning for min lederutvikling. Har også fått erfart at hans lederfilosofi fungerer i praksis. Kommunikasjon, refleksjon, motivasjon og mål er svært viktige fokusområder for meg som leder.

Atle anbefales på det varmeste, både som coach og fasilitator. «