Lederrollen gir muligheter, mening og påvirkning. Men den innebærer også situasjoner få snakker høyt om.
Du står alene med beslutninger som påvirker andre
Du kjenner på krysspress og motstridende forventninger
Du savner et sted å tenke høyt – uten å bli vurdert
Utvikling skjer på kurs, men hverdagen tar over
Balansen mellom jobb og privatliv utfordres over tid

Stress og utsettelser – når tempoet aldri roer seg, og du alltid må levere
Ensomhet i lederrollen – følelsen av å stå alene, selv med folk rundt deg
Etiske dilemmaer – gråsonene der verdier og krav krasjer
Usikkerhet og endring – når beslutninger må tas uten fasit
Motstridende forventninger – når alle vil ha noe, og du må prioritere
Utvikling av andre – hvordan motivere medarbeidere til å bruke sitt potensial
Balansen mellom jobb og privatliv – og hvorfor det starter med deg selv
Kurs og enkeltstående tiltak kan gi inspirasjon og innsikt,
men gir sjelden støtte over tid – når hverdagen er krevende.
Utfordringen oppstår i praksis,
når beslutninger skal tas,
lederrollen skal utøves,
og ansvar må håndteres midt i en travel hverdag.
Leders Basecamp ble laget for å gi støtte i den operative lederhverdagen
Et sted for refleksjon, sparring og retning –
der utvikling skjer i praksis, over tid.
Et sted å vende tilbake til – ikke et program du skal fullføre
Før de melder seg inn, ønsker endel ledere en prat fordi det gir avklaring før beslutning.
Samtalen handler ikke om salg, Den handler om å finne ut om Leders Basecamp faktisk er riktig for deg og din situasjon.
Etter mer enn 2000 ledersamtaler vet jeg: Avklaring skaper tryggere beslutninger.
Et fast støttepunkt i lederhverdagen
Kontinuerlig faglig påfyll – når du trenger det
Struktur for refleksjon og egenutvikling
Praktiske perspektiver på reelle lederutfordringer
Sparring og fellesskap med andre ledere
Tilgang til støtte - der du er, når du trenger det
Dette er ikke et tiltak du skal følge opp
Det er en arena du bruker når behovet oppstår
















Ikke alltid like lett å prioritere tid, eller ha en datamaskin tilgjengelig når et spørsmål dukker opp, du trenger å gi et godt svar eller finne relevant informasjon, f.eks. i et møte. Da er det godt å vite at alt du lurer på finner du også på mobilen. Der er både Ki-boten du kan spørre, samt alt av videoer/verktøy og annet du vil dele med andre.
Leders Basecamp er ikke priset som et intensivt program du må følge tett.
Det er priset som en tilgjengelig arena du kan bruke over tid – i ditt tempo.
Selv om du bare bruker Leders Basecamp av og til,
skal det oppleves som en god investering i lederrollen.
Det er ingen risiko.
Du har full tilgang i 30 dager, og 100 % fornøyd-garanti.

Skulle du ikke være fornøyd etter ett år får du alle pengene tilbake.
Du har gitt meg masse næring til utvikling. Både med bevisstgjøring av kjent kunnskap, men definitivt også ny input.
Eksempler:
-Personlighetens påvirkning på lederrollen
-Motivasjonsdimensjonene
-Lederstiler
For å nevne noe…
Takk for det du deler og innsikten jeg får, både i å forstå meg selv, men ikke minst lederrollen min 👍☺️
Jeg har hatt stor nytte og glede av programmet ditt, og vil takke deg for all kunnskapen og entusiasmen du sprer med budskapet ditt. Din klarhet, klokskap og store romslighet gjør inntrykk på oss som følger deg.
Etter å ha samarbeidet med deg over tid har jeg blitt trygg i jobben som leder. Den «gode samtalen» er blitt den gode samtalen, samtaler der jeg opplever at mine medarbeidere blir motivert og engasjert.
Jeg kjenner meg tryggere i vanskelige situasjoner, og har mye bedre forutsetninger for å være en god leder, og ikke minst utøve god ledelse.
Prosessen med modning og bevisstgjøring av min personlighet har vært både lærerik og spennende. Kombinert med regelmessig refleksjon er dette blitt et kraftfullt verktøy for å bli et bedre utgave av meg selv.
Jeg vil takke for selvinnsikten lederutviklingsprogrammet (red.anm. inkludert i Leders Basecamp) har gitt meg; spesielt bevissthet om personlighet og rolle, viktigheten av refleksjon og motivasjonsfaktorer.

Jeg har jobbet med lederutvikling i over 20 år og har selv erfaring som leder på ulike nivåer – fra små organisasjoner til internasjonale konsern.
Gjennom mer enn 2000 samtaler med ledere har jeg sett hvordan ansvar, press og forventninger faktisk oppleves i praksis.
Leders Basecamp er bygget på denne erfaringen –
for ledere som ønsker kvalitet i lederrollen, over tid.












Det handler om å ta ansvar og gjøre vurderinger i hverdagen.
Leders Basecamp er laget for å støtte deg når du trenger å tenke og sortere
En god leder er god for alle medarbeidere
JA, og det er fantastisk å oppleve en leder navigere rundt alles behov, så de blir sett, anerkjent og får utvikle seg
I dag, hvor kan du gå i slike situasjoner?
Leders Bascamp kan være løsningen din.