Leders Basecamp
Et akademia for ledere 24/7
En verktøykasse, en inspirasjonskilde, en sparringspartner
Du er blant de 80% av ledere kjenner på noe av dette?
Stress og utsettelser – når tempoet aldri roer seg, og du alltid må levere
Ensomhet i lederrollen – følelsen av å stå alene, selv med folk rundt deg
Etiske dilemmaer – gråsonene der verdier og krav krasjer
Usikkerhet og endring – når beslutninger må tas uten fasit
Motstridende forventninger – når alle vil ha noe, og du må prioritere
Utvikling av andre – hvordan motivere medarbeidere til å bruke sitt potensial
Balansen mellom jobb og privatliv – og hvorfor det starter med deg selv
Kun 9.500,- pr. år
Er du blant de 80% av ledere som kjenner på noe av dette?
Utvikling av andre – hvordan motivere medarbeidere til å bruke sitt potensial
Balansen mellom jobb og privatliv – og hvorfor det starter med deg selv
Stress og utsettelser – når tempoet aldri roer seg, og du alltid må levere
Ensomhet i lederrollen – følelsen av å stå alene, selv med folk rundt deg
Etiske dilemmaer – gråsonene der verdier og krav krasjer
Usikkerhet og endring – når beslutninger må tas uten fasit
Motstridende forventninger – når alle vil ha noe, og du må prioritere
Kun 9.500,- pr. år
Er du lederen medarbeidere virkelig har lyst å jobbe for?
Avtal en uforpliktende samtale:
En god leder er god for alle medarbeidere, senior, junior, den selvstendige og den som trenger oppfølging. Alle er forskjellige og du må møte alles behov.
Er det mulig?
JA, og det er fantastisk å oppleve en leder navigerer rundt alles behov, så de blir sett, anerkjent og får utvikle seg videre.
Medarbeidere som opplever dette vil alltid yte sitt beste og blir din beste ambassadør!
App på mobilen
Ikke alltid like lett å prioritere tid, eller ha en datamaskin tilgjengelig når et spørsmål dukker, du trenger å gi et godt svar eller finne relevant informasjon, f.eks. i et møte. Da er det godt å vite at alt du lurer på finner du også på mobilen. Der er både Ki-boten du kan spørre, samt alt av videoer/verktøy og annet du vil dele med andre.
Du er blant de 80% av ledere kjenner på noe av dette?
Stress og utsettelser – når tempoet aldri roer seg, og du alltid må levere
Ensomhet i lederrollen – følelsen av å stå alene, selv med folk rundt deg
Etiske dilemmaer – gråsonene der verdier og krav krasjer
Usikkerhet og endring – når beslutninger må tas uten fasit
Motstridende forventninger – når alle vil ha noe, og du må prioritere
Utvikling av andre – hvordan motivere medarbeidere til å bruke sitt potensial
Balansen mellom jobb og privatliv – og hvorfor det starter med deg selv
Kun 9.500,- pr. år
Alle har behov for å prate med noen fra tid til annen
Om du er opptatt av kvalitet i lederrollen din er jeg 100% sikker på at du sist uke har vært i situasjoner der
litt sparring, et enkelt verktøy, eller en relevant tilbakemelding hadde vært nyttig.
I dag, hvor kan du gå i slike situasjoner?
Leders Bascamp kan være løsningen din.
Du er blant de 80% av ledere kjenner på noe av dette?
Stress og utsettelser – når tempoet aldri roer seg, og du alltid må levere
Ensomhet i lederrollen – følelsen av å stå alene, selv med folk rundt deg
Etiske dilemmaer – gråsonene der verdier og krav krasjer
Usikkerhet og endring – når beslutninger må tas uten fasit
Motstridende forventninger – når alle vil ha noe, og du må prioritere
Utvikling av andre – hvordan motivere medarbeidere til å bruke sitt potensial
Balansen mellom jobb og privatliv – og hvorfor det starter med deg selv
Kun 9.500,- pr. år
Hvorfor 9.500,- pr, år, når verdien er over 100.000,-?
Din bruk av plattformen gjenspeiler verdien for deg.
Er du med på de månedlige dialogmøtene, bruker KI-boten aktivt i ditt lederarbeid, deler på materiell (videoer e.l.) i dine avdelingsmøter vil verdien fort overstige 100.000,- pr.år.
Men, sannsynligheten er stor for at du er en travel leder som ikke klarer å prioritere dette like mye som du ønsker. Da skal du føle at det er en like god investering selv om du deltar på færre dialogmøter, ikke bruker boten like mye og at det kan gå en måned mellom hver gang du henter verdifull informasjon fra plattformen.
Leders Basecamp er en prisgunstig arena som alltid er der når ditt behov for litt sparring, et enkelt verktøy, eller annet dukker opp.
Da har du en arena for flere år fremover uten at pris blir et årlig budsjetttema.
Test det ut så ser du, første 30 dager er gratis
Lederrollen er mer enn møter, strategier og beslutninger.
Lederrollen er den viktigste enkeltfaktor for å skape fantastiske resultater, men kan også bli det motsatte.
Du finner alt du trenger i lederrollen:
artikler og verktøy
Fagartikler, refleksjons verktøy, maler til avdeling-/ledermøter, tester, kartlegginger med mer.
diskusjonsforum
Et sted du kan få råd og tips, gi tilbakemeldinger, bli inspirert og få løpende informasjon om hva som rører på seg i lederfaget.
videoer om ledelse
Korte brukervennlige fagvideoer for egen refleksjon eller til bruk i avdelingsmøter for inspirasjon eller diskusjon.
livesendinger
Diskuter med andre, still spørsmål, få tilbakemeldinger, knytt nettverk med andre ledere.
mentorprogram
Et unikt program som gir deg kunnskap om din og dine medarbeideres ressurser forankret i personligheten.
opptak av alle sendinger
Alle sendinger er tilgjengelig i opptak med innholdsoversikt og søkemulighet.
en å prate med
En sparringspartner har vi alle behov for, fra tid til annen. Etter mer enn 2000 samtaler med ledere er jeg sikker på at jeg kan bidra.
ki-BOTEN kan alt om god ledelse
Du trenger ikke lete etter informasjon, du spør og KI-boten finner det du lurer på.
Hva medlemmer sier om Leders Basecamp
En kort tilbakemelding fra deg om hva du får ut av portalen
Du har gitt meg masse næring til utvikling. Både med bevisstgjøring av kjent kunnskap, men definitivt også ny input.
Eksempler:
-Personlighetens påvirkning på lederrollen
-Motivasjonsdimensjonene
-Lederstiler
For å nevne noe…
Takk for det du deler og innsikten jeg får, både i å forstå meg selv, men ikke minst lederrollen min 👍☺️
Jeg har hatt stor nytte og glede av programmet ditt, og vil takke deg for all kunnskapen og entusiasmen du sprer med budskapet ditt. Din klarhet, klokskap og store romslighet gjør inntrykk på oss som følger deg.
Etter å ha samarbeidet med deg over tid har jeg klart å bli trygg i jobben som leder. Den «gode samtalen» er blitt den gode samtalen, samtaler der jeg opplever at mine medarbeidere blir motivert og engasjert.
Jeg kjenner meg tryggere i vanskelige situasjoner, og har mye bedre forutsetninger for å være en god leder, og ikke minst utøve god ledelse.
Alle ledere skulle hatt en Trodal.
Prosessen med modning og bevisstgjøring av min personlighet har vært både lærerik og spennende. Kombinert med regelmessig refleksjon er dette blitt et kraftfullt verktøy for å bli et bedre utgave av meg selv.
Som bonus føler jeg meg mer lykkelig og gleder meg til reisen videre.
Jeg vil takke for selvinnsikten lederutviklingsprogrammet (red.anm. Inkludert i Trodal Ledernettverk) har gitt meg; spesielt bevissthet om personlighet og rolle, viktigheten av refleksjon og motivasjonsfaktorer.
Hvorfor Leders Basecamp?
Noen av fordelene med å abonnere på Leders Basecamp:
Fleksibilitet og tilgjengelighet: Innhold er tilgjengelig 24/7 og er også en app, noe som muliggjør tilgang til informajon når og hvor det passe deg best
Kontinuerlig utvikling: Jevnlige livesendinger, foredrag og nytt innhold sikrer at du holder deg oppdatert på det viktigste innen operativ ledelse
Nettverksbygging: Mulighet for å koble deg med andre ledere, dele erfaringer og lære av hverandre
Praktiske verktøy og ressurser: Tilgang til et omfattende bibliotek med videoer, maler, artikler og lederverktøy
Tilpasset moderne ledere: Designet for å møte behovene til ledere i dagens digitale og tidvis travle lederhverdag
👍 Nettverksbygging med likesinnede: Muligheten til å knytte seg til et fellesskap av ledere som forstår dine utfordringer og kan tilby støtte og innsikt
👍 Erfaringsutveksling: Å lære av andres erfaringer gir praktisk innsikt som kan anvendes direkte i egen jobb
👍 Personlig og profesjonell vekst: Fokus på kontinuerlig utvikling gjennom alle ressursene plattformen tilbyr
👍 Sparring og rådgivning: Muligheten til å diskutere utfordringer og få råd er uvurderlig, spesielt i krevende situasjoner. Tilgang til et forum for å diskutere vanskelige beslutninger og strategier med andre erfarne ledere
👍 Ledelsesverktøy og ressurser: Praktiske verktøy og ressurser som kan gjøre daglig ledelse mer effektiv er alltid ettertraktet. Tilgang til nyttige verktøy, fagartikler og ressurser som hjelper i din daglige ledelse
Hvorfor trenger du Leders Basecamp?
Du trenger ikke føle noen spesiell utfordring i lederrollen for å ha utbytte av et profesjonelt ledernettverk. Alle ledere uavhengig av erfaring må trene. Trodal ledernettverk er en arena for trening.
Trening gjør en av to ting - holder kunnskap ved like og/eller forbedrer kunnskap. Ledere som ikke trener vil over tid utøve dårligere ledelse, fordi:
Til forskjell fra de fleste roller i arbeidslivet ligger det lite trening i å utøve lederrollen, fordi de som ikke har fokus på ledelse vil i stor grad utøve/prioritere andre oppgaver enn ledelse.
👍 Faglig påfyll og inspirasjon: Å holde seg oppdatert og inspirert er viktig for å holde motivasjonen oppe og nysgjerrigheten ved like. Regelmessige møter, foredrag, intervjuer og seminarer holder deg oppdatert og inspirert
👍 Kunnskap om trender og innovasjon: Å være oppdatert på nyeste trender kan gi et fortrinn i en raskt skiftende verden. Holde fingeren på pulsen når det gjelder nyeste trender, teknologier og ledelsesteorier
👍 Styrke lederskapsidentiteten: Bygge og styrke din egen unike ledelsesstil gjennom refleksjon og tilbakemeldinger
👍 Balansere arbeid og privatliv: Lære strategier for å håndtere tidsklemmer og stress, og finne en god balanse mellom jobb og privatliv
👍 En arena for trening og refleksjon: Medlemskap i Leders Basecamp er en investering i deg selv og din egen ledelseskarriere
Du er blant de 80% av ledere kjenner på noe av dette?
Stress og utsettelser – når tempoet aldri roer seg, og du alltid må levere
Ensomhet i lederrollen – følelsen av å stå alene, selv med folk rundt deg
Etiske dilemmaer – gråsonene der verdier og krav krasjer
Usikkerhet og endring – når beslutninger må tas uten fasit
Motstridende forventninger – når alle vil ha noe, og du må prioritere
Utvikling av andre – hvordan motivere medarbeidere til å bruke sitt potensial
Balansen mellom jobb og privatliv – og hvorfor det starter med deg selv
Kun 9.500,- pr. år
Alle har behov for å prate med noen fra tid til annen
Noen av fordelene med å abonnere på Leders Basecamp:
Fleksibilitet og tilgjengelighet: Innhold er tilgjengelig 24/7 og er også en app, noe som muliggjør tilgang til informajon når og hvor det passe deg best
Kontinuerlig utvikling: Jevnlige livesendinger, foredrag og nytt innhold sikrer at du holder deg oppdatert på det viktigste innen operativ ledelse
Nettverksbygging: Mulighet for å koble deg med andre ledere, dele erfaringer og lære av hverandre
Praktiske verktøy og ressurser: Tilgang til et omfattende bibliotek med videoer, maler, artikler og lederverktøy
Tilpasset moderne ledere: Designet for å møte behovene til ledere i dagens digitale og tidvis travle lederhverdag
Hvorfor trenger du Leders Basecamp?
Du trenger ikke føle noen spesiell utfordring i lederrollen for å ha utbytte av et profesjonelt ledernettverk. Alle ledere uavhengig av erfaring må trene. Trodal ledernettverk er en arena for trening.
Trening gjør en av to ting - holder kunnskap ved like og/eller forbedrer kunnskap. Ledere som ikke trener vil over tid utøve dårligere ledelse, fordi:
Til forskjell fra de fleste roller i arbeidslivet ligger det lite trening i å utøve lederrollen, fordi de som ikke har fokus på ledelse vil i stor grad utøve/prioritere andre oppgaver enn ledelse.
1/2 pris om du melder deg på før lansering 14. februar.
Du får 2 ting av meg:
Mulighet til å bli den beste lederen du har potensial til å bli
Mulighet til å bli 100% trygg på deg selv, skape tillit hos de som er viktig for deg og bli 100% trygg i alle din avgjørelser/beslutninger
Du vet at du bør lytte litt bedre, gi litt mer feedback, delegere mer, prioritere bedre, jobbe mindre, og mere til.
Vel-da er det bare å gjøre det da siden du allerede vet det!
Men NEI, vi får det ikke godt nok til og det er ene og alene forankret i personligheten din.
Mentorprogrammet er nøkkelen til dette.
Kun 9.500,- pr. år
Pris
9.500,- pr år, og du har 30 dager til å teste det ut før du må betale
Det er ingen risiko, kun et hav av verdifull lederinformasjon 😊
Bedriftspakke
Ta kontakt for et uforpliktende møte om hvordan vi kan skreddersy dette til din bedrift/organisasjon.
Book et møte (se nedenfor).
Hvorfor Leders Basecamp er verdifullt for deg som leder
En arena for din videre utvikling
✅ Din kommunikasjon er ditt eneste virkemiddel til god ledelse. I ledernettverket finner du verktøy og sparringen du trenger for å håndtere utfordrende samtaler, motivere dine medarbeidere og formidle budskap som inspirerer og engasjerer
✅ Alle er enig i at motivasjon er viktig, men vet du at motivasjon også er et språk? Her lærer du, og trener på språket som henter ut hele potensialet i ditt team
✅ Din personlighet i lederrollen har et uutnyttet potensial som vi hjelper deg med å hente ut, en liten gullgruve ligger og venter på deg
Om du søker inspirasjon, et fagmiljø, en omfattende verktøykasse for ledere, en møteplass, lederkurs og lederutvikling finner du alt du har behov for i Trodal Ledernettverk.
Atle´s CV
Atle Trodal har jobbet med lederutvikling i over 20 år og har 12 års erfaring som leder, fra mellomleder i små selskaper til direktør i IBM Norge.
Utviklet og levert nasjonale og internasjonale programmer innen Organisasjonsutvikling, Lederutvikling, Talentarbeid, Teaming og Coaching på alle nivåer i organisasjoner.
Utviklet mer enn 5000 ledere og over 2000 coachingsamtaler nasjonalt og internasjonalt.
Du lurer kanskje på
Hva skjer ved påmelding?
Da får du en e-post med påloggingsinformasjon og tilgang til portalen ledernettverket ligger på. Kort tid etter vil du motta en e-post fra meg med litt praktisk informasjon. Om du ønsker det kan vi også ta prat om dine forventninger til ledernettverket og hvordan du ønsker å bruke det.
Hva skjer etter ett år?
Det er et abonnement som løpet inntil du sier det opp. Du får beskjed i god tid før neste forfall.
Er det opptak av livesendinger?
Ja. Alle livesendinger blir tatt opp og tilgjenngelig i etterkat. Da er det en oversikt over innhold og du kan søke det frem til det som du eventuelt er interesert i uten å se hele Nei. Om du av en eller annen grunn ikke ønsker å delta på de digitale møtene vil videobiblioteket, livesendiger (tilgjennegelig i opptak) og annen informasjon du finner i portalen være vel verdt abonnementsprisen.
Hvordan kan jeg betale?
Du kan bruke kreditkort eller motta en faktura. Ved påmelding velger du selv betalingsmåte. Ønsker du faktura får du en e-post av meg i etterkant der jeg ber om faktura info.
Kan jeg få ekstra sparring i ledernettverket?
I Forumet og digitale sendinger vil du få svar og tilbakemeldinger fra meg og andre deltakere. Du kan også booke en time med meg, digitalt eller pr. telefon uten kostnad.
Om du i tillegg ønsker individuell sparring/coaching over litt tid får medlemmene det til 1/2 pris (1.000,- + mva).
Kan jeg angre meg?
De første 30 dagene er gratis og du kan angre deg når du vil i den perioden.
Alle mine produkter har også 100% fornøyd garanti. Skulle du ikke være fornøyd med produktet får du tilbakebetalt beløpet etter abonnementsperioden.
Har du andre spørsmål?
Book et møte nedenfor, send meg en e-post eller ring meg på 92 28 99 57
Hva har du å tape?
Skulle du ikke være fornøyd etter ett år får du alle pengene tilbake.
Noen av medlemmene er ledere hos:
Ønsker du en prat og en demo av portalen:
Hva medlemmer sier om Lederens Basecamp
Det jeg liker veldig godt med ledernettverket at jeg kan gå inn å se videoer og lese når det passer meg best 🙂
Du har for øvrig gitt meg masse næring til utvikling. Både med bevisstgjøring av kjent kunnskap, men definitivt også ny input.
Eksempler på ny input:
-Personlighetens påvirkning på lederrollen
-Motivasjonsdimensjonene
-Lederstiler
For å nevne noe…
Takk for det du deler og innsikten jeg får, både i å forstå meg selv, men ikke minst lederrollen min 👍☺️
Simon
Anleggsleder
Etter å ha samarbeidet med deg over tid har jeg klart å bli trygg i jobben som leder. Den «gode samtalen» er blitt den gode samtalen, samtaler der jeg opplever at mine medarbeidere blir motivert og engasjert.
Jeg kjenner meg tryggere i vanskelige situasjoner, og har mye bedre forutsetninger for å være en god leder, og ikke minst utøve god ledelse.
Alle ledere skulle hatt en Trodal.
Karl-Martin Pedersen
Driftsleder
Prosessen med modning og bevisstgjøring av min personlighet har vært både lærerik og spennende. Kombinert med regelmessig refleksjon er dette blitt et kraftfullt verktøy for å bli et bedre utgave av meg selv.
Som bonus føler jeg meg mer lykkelig og gleder meg til reisen videre.
Jeg vil takke for selvinnsikten lederutviklingsprogrammet (red.anm. Inkludert i Trodal Ledernettverk) har gitt meg; spesielt bevissthet om personlighet og rolle, viktigheten av refleksjon og motivasjonsfaktorer.
Dag
Fagsjef
3581 Geilo
Norge
