
24/7 tilgang til et akademia for ledereVideo som forklarer hvorfor du blir en bedre leder med ..........
24/7 tilgang til et akademia for ledere
Ikke alltid like lett å prioritere tid, elelr ha en datamaskin tilgjenngleig når et spørsmål dukke ropp, f.eks. i et møte. Da er det godt å vite at alt du lurer på er på din moil også. Der er både Ki-boten du kan spørre og alt av videoer og annet du dil dele i møte, med andre,

Fagartikler, refleksjons verktøy, maler til avdeling-/ledermøter, tester, kartlegginger mmm.

Enten du er ny som leder eller har mange år på baken, er det alltid nyttig med repetisjon og refleksjon rundt egen lederrolle.

Tilbakemeldinger, Den vanskelige samtalen, Psykologisk trygghet, Gode team, Motivasjon, og mange flere

Alle sendinger er tilgjengelig i opptak med innholdsoversikt og søkemulighet.

Diskuter med andre, still spørsmål, få tilbakemeldinger, knytt nettverk med andre ledere.

Enten du er ny som leder eller har mange år på baken, er det alltid nyttig med repetisjon og refleksjon rundt egen lederrolle.

En sparringspartner har vi alle behov for, fra tid til annen. Etter mer enn 2000 samtaler med ledere er jeg sikker på at jeg kan bidra.

Du trenger ikke lete etter informasjon, du spør og KI-boten finner det du lurer på.
Pris
Det er ingen risiko, kun et hav av verdifull lederinformasjon 😊

Skap en felles lederkultur. Trodal Ledernettverk er en fullverdig lederutviklingsplattform som også lever i godt samspill med andre lederutviklings initiativ. En utfordring i mange organisasjoner er at lederutviklingsprosesser går i perioder, og den jevne kontinuiteten overfor den enkelte leder er utfordrende å ivareta. Med et medlemskap i Trodal Ledernettverk blir den kontinuiteten ivaretatt.
Ta kontakt for et uforpliktende møte om hvordan vi kan skreddersy dette til din bedrift/organisasjon
Book et møte nedenfor, send en e-post eller ring meg på 92 28 99 57
Det jeg liker veldig godt med ledernettverket at jeg kan gå inn å se videoer og lese når det passer meg best 🙂
Du har for øvrig gitt meg masse næring til utvikling. Både med bevisstgjøring av kjent kunnskap, men definitivt også ny input.
Eksempler på ny input:
-Personlighetens påvirkning på lederrollen
-Motivasjonsdimensjonene
-Lederstiler
For å nevne noe…
Takk for det du deler og innsikten jeg får, både i å forstå meg selv, men ikke minst lederrollen min 👍☺️
Maecenas hendrerit eleifend turpis ut porta. Etiam et commodo nulla, eu maximus libero. In ut commodo purus, vitae aliquam eros. Integer quis mi erat.
Etter å ha samarbeidet med deg over tid har jeg klart å bli trygg i jobben som leder. Den «gode samtalen» er blitt den gode samtalen, samtaler der jeg opplever at mine medarbeidere blir motivert og engasjert.
Jeg kjenner meg tryggere i vanskelige situasjoner, og har mye bedre forutsetninger for å være en god leder, og ikke minst utøve god ledelse.
Alle ledere skulle hatt en Trodal.
Prosessen med modning og bevisstgjøring av min personlighet har vært både lærerik og spennende. Kombinert med regelmessig refleksjon er dette blitt et kraftfullt verktøy for å bli et bedre utgave av meg selv.
Som bonus føler jeg meg mer lykkelig og gleder meg til reisen videre.
Jeg vil takke for selvinnsikten lederutviklingsprogrammet (red.anm. Inkludert i Trodal Ledernettverk) har gitt meg; spesielt bevissthet om personlighet og rolle, viktigheten av refleksjon og motivasjonsfaktorer.

Proin consequat placerat libero consectetur. Lorem ipsum dolor consectetur elit.

Maecenas hendrerit eleifend turpis ut porta. Etiam et commodo nulla, eu maximus libero.

Aliquam tincidunt massa non aliquam, consectetur mauris venenatis scelerisque, eros laoreet.
✅ Din kommunikasjon er ditt eneste virkemiddel til god ledelse. I ledernettverket finner du verktøy og sparringen du trenger for å håndtere utfordrende samtaler, motivere dine medarbeidere og formidle budskap som inspirerer og engasjerer
✅ Alle er enig i at motivasjon er viktig, men vet du at motivasjon også er et språk? Her lærer du, og trener på språket som henter ut hele potensialet i ditt team
✅ Din personlighet i lederrollen har et uutnyttet potensial som vi hjelper deg med å hente ut, en liten gullgruve ligger og venter på deg
Om du søker inspirasjon, et fagmiljø, en omfattende verktøykasse for ledere, en møteplass, lederkurs og lederutvikling finner du alt du har behov for i Trodal Ledernettverk.

Atle Trodal har jobbet med lederutvikling i over 20 år og har 12 års erfaring som leder, fra mellomleder i små selskaper til direktør i IBM Norge.
Utviklet og levert nasjonale og internasjonale programmer innen Organisasjonsutvikling, Lederutvikling, Talentarbeid, Teaming og Coaching på alle nivåer i organisasjoner.
Utviklet mer enn 5000 ledere og over 2000 coachingsamtaler nasjonalt og internasjonalt.
Da får du en e-post med påloggingsinformasjon og tilgang til portalen ledernettverket ligger på. Kort tid etter vil du motta en e-post fra meg med litt praktisk informasjon. Om du ønsker det kan vi også ta prat om dine forventninger til ledernettverket og hvordan du ønsker å bruke det.
Det er et abonnement som løpet inntil du sier det opp. Du får beskjed i god tid før neste forfall.
Ja. Alle livesendinger blir tatt opp og tilgjenngelig i etterkat. Da er det en oversikt over innhold og du kan søke det frem til det som du eventuelt er interesert i uten å se hele Nei. Om du av en eller annen grunn ikke ønsker å delta på de digitale møtene vil videobiblioteket, livesendiger (tilgjennegelig i opptak) og annen informasjon du finner i portalen være vel verdt abonnementsprisen.
Du kan bruke kreditkort eller motta en faktura. Ved påmelding velger du selv betalingsmåte. Ønsker du faktura får du en e-post av meg i etterkant der jeg ber om faktura info.
I Forumet og digitale sendinger vil du få svar og tilbakemeldinger fra meg og andre deltakere. Du kan også booke en time med meg, digitalt eller pr. telefon uten kostnad.
Om du i tillegg ønsker individuell sparring/coaching over litt tid får medlemmene det til 1/2 pris (1.000,- + mva).
Book et møte nedenfor, send meg en e-post eller ring meg på 92 28 99 57




