Hvordan bli en effektiv leder: Vaner for suksess

Atle Trodal La Gomera 23

(bilde: Atle som turleder)

Etter mange år som lederutvikler vet jeg at nøkkelen til å bli en effektiv leder ofte ligger i våre daglige vaner. Å forstå og endre disse vanene kan ha en enorm innvirkning på din ledersuksess.

Utforsk dine vaner
✅ "Jeg må gjøre mer…"
✅ "Jeg må bli flinkere…"
✅ "Jeg må slutte å…"
✅ "Jeg må…"
Men ofte, får vi det ikke til. Hvorfor? Fordi vi ikke adresserer de underliggende vanene som driver disse ønskene.

Du har alltid noe du ønsker å bli bedre på eller gjøre mer/mindre av. Du vet også hvordan du skal gjøre det og at utbytte er stort.
Det blir noen skippertak innimellom, men du er raskt tilbake i gammelt sport. Du får det ikke til.

Steg-for-steg guide til å endre vaner
1. Definer og prioriter
• Spør deg selv: Hva vil jeg gjøre mer/mindre av, og hvorfor? eller Hva ønsker jeg å bli flinkere på, og hvorfor?
2. Fokuser på én ting
• Velg det viktigste eller det du har mest lyst til å ta tak i
3. Identifiser og endre vanen som hindrer deg
• Hvilke eksisterende vaner stopper deg fra å nå dette målet? Motivasjonen til å endre en vane er at belønningen er minst den samme som den opprinnelige vanen gav deg, det er her nøkkelen ligger!

Personlig erfaring: Endre vaner for bedre ledelse
Jeg jobbet for mye, hadde gjort det over lang tid og ønsket å jobbe mindre/få mer fritid.
Jeg tenkte at om jeg klarte å prioritere bedre, jobbe med færre oppgaver, så ville det frigjøre tid og jeg kunne jobbe mindre. Men NEI, det virket ikke. Jeg endte fortsatt opp med lange arbeidsdager.

Det var da jeg innså at jeg hadde en vane med en glidende overgang mellom jobb og fritid, løsningen dukket opp. Jeg hadde ingen fast tid for når arbeidsdagen skulle ende. Når jeg endret denne vanen og satte en fast sluttid kl. 18:00 (gjelder ikke i mørketiden, da jeg ofte tar en skitur midt på dagen Langrenn emoji 😊), endret alt seg. Jeg ble mer produktiv og oppnådde like mye som før, men med mer fritid.

Belønningen erfarer jeg er den samme
Jeg får gjort like mye av det som er viktig i jobben når jeg slutter 18:00. Jeg pusher meg selv litt mer, bruker mindre tid på yr/nrk.no (blant flere🙄) og kjenner den samme gleden av å føle meg produktiv.

Bli en enda bedre leder
Ved å forstå og endre vanene dine, kan du bli en mer effektiv og balansert leder. Prøv disse teknikkene og kommenter gjerne om du har noen vaner du ønsker å endre, kanskje jeg kan sparre med deg.

Om du ikke allerede får mine nyhetsbrev kan du abonnere på de her:
Nyhetsbrev

Kilder: Charles Duhigg Vanens makt og Gary Keller & Jay Papasan The one thing

0 kommentarer

Det er ingen kommentarer ennå. Bli den første til å legge igjen en kommentar!

Legg igjen en kommentar