Hvorfor er personlige egenskaper viktig? Alle spør jo etter det ved ansettelser. Den som er minst opptatt av dine personlige egenskaper er deg, dvs…Les mer...

Andres oppfatning av hva god ledelse er, eller forskning på god ledelse, er egentlig irrelevant for deg. Det som er viktig for deg er din definisjo…Les mer...

Din kvalitet som leder, er du fornøyd? Folk er ikke interessert i hva du kan, men hvem du er.  Det er først når du er en andre er interessert i – d…Les mer...

5 kjennetegn på god ledelse Jeg kunne gitt deg 5 kjennetegn på god ledelse med bakgrunn i forskning, men du blir ikke en bedre leder om du prøver å …Les mer...

De fleste i arbeidslivet, også ledere, prøver å tilfredsstille alt rundt seg – mer enn seg selv. Som genetiske flokkdyr ligger det i genene våre å g…Les mer...

Personlighetstester – er det bra? Du har sikkert tatt en personlighetstest, hvem har ikke det, jeg har flere liggende i skuffer og skap. Hva har de…Les mer...

Prioritere, rolle, reflektere, kanskje ikke de meste sexy ordene? Men det får så være, for nå skal du få fasiten på 1000 kroners spørsmålet (løsning…Les mer...

Tid er unnskyldningen på så mangt, men det handler om å prioritere og ha fokus på det som er viktig i rollen. De aller fleste gir mer oppmerksomhet t…Les mer...

Det er en stund siden sist blogg. Det har vært for mye på agendaen og det har ført til at jeg har prioritert bort det viktigste, bl.a. disse bloggen…Les mer...