Hvorfor er noen samtaler vanskelige – og hvorfor gruer vi oss ofte til dem? For noen år siden hadde jeg en coachingsamtale med en direktør som virk…Les mer...

Delegerer du på feil måte? Dette er en av årsakene til at ledere ikke får det beste ut av sine medarbeidere ... Men hvorfor er det så vanskelig å…Les mer...

Det er alltid et gap mellom det personligheten din vil og det rollen forventer av deg. Dette gapet kan føles som en evig kamp mellom indre ønsker og…Les mer...

Handler om: ✅ En klart definert lederrolle ✅ Intellektuell kunnskap om ledelse ✅ Dine personlige egenskaper ✅ Kunnskap om egen adferd ✅ En klart de…Les mer...

Nøkkelen til suksess i lederrollen er forankret i en kunnskap du allerede har. Vet du hva jeg prater om? De fleste gjør ikke det. Det er interessan…Les mer...

En ikke helt ukjent reaksjon blant mange er: irritasjon 😖 Men, når du blir irritert på noen, er det ikke deres feil. Det er din egen feil. Noen gan…Les mer...

Hvorfor er personlige egenskaper viktig? Alle spør jo etter det ved ansettelser. Den som er minst opptatt av dine personlige egenskaper er deg, dvs…Les mer...

Din kvalitet som leder, er du fornøyd? Folk er ikke interessert i hva du kan, men hvem du er.  Det er først når du er en andre er interessert i – d…Les mer...

5 kjennetegn på god ledelse Jeg kunne gitt deg 5 kjennetegn på god ledelse med bakgrunn i forskning, men du blir ikke en bedre leder om du prøver å …Les mer...