Blogg
Annet
Hybrid arbeidshverdag, en fantastisk ressurs
Seks av ti vil bytte jobb dersom de ikke får fleksibilitet
En ny undersøkelse gjennomført av HR Norge og EY viser at pandemien har endret norske virksomheter radikalt. Hele seks av ti sier de vil bytte jobb dersom de ikke får en fleksibel arbeidsplass.
Alle vil ha fleksibilitet, men hva er fleksibilitet og for hvem?
Hybrid arbeidshverdag
Hybrid arbeidshverdag er ikke noe nytt fenomen og endelig har den hybride løsningen på arbeidshverdagen kommet til Norge. En fantastisk mulighet for deg, din arbeid…
Du er ikke viktig - rollen din er!
Du er ikke viktig – rollen din er!
En organisasjon består ikke av mennesker, den består av roller.
Og mange av disse rollene fylles med mennesker.
De fleste konflikter i arbeidslivet oppstår pga. manglende bevissthet om rolleavklaring.
Livet er en rolle
Hva er en rolle? Dit liv er en rolle, eller rettere sagt mange roller. Er du i jobb har du en jobbrolle, privat har vi rollene: venn(inne), far/mor, ektefelle, bror/søster, osv. Du er alltid i en rolle. Dette er roller det er forventninger til, og stø…
Refleksjonens x-faktor
Refleksjonens x-faktor
På nyhetene hørte jeg landslagssjefen i herrefotball fortelle at en av de nye spillerne hadde en x-faktor, en egenskap som gjorde spilleren unik. Samme kveld leste jeg en forskningsstudie og det slo meg at de overraskende resultatene i det studie også er refleksjonens x-faktor, et enkelt verktøy som gjør refleksjonen unik.
Fredagens FB live sending i vårt nye gratis ledernettverk handlet om refleksjon. Målet med sendingen var å motivere til bedre kvaliteten i egen …